Carriere

Ispirazione, proattività, autonomia e voglia di crescere. Sono questi i requisiti che cerchiamo in chi vuole iniziare una carriera in eFM.

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Carriere

Ispirazione, proattività, autonomia e voglia di crescere. Sono questi i requisiti che cerchiamo in chi vuole iniziare una carriera in eFM.

Perché eFM

Spazi e modello di lavoro innovativo

Crediamo in una modalità ibrida del lavoro, completamente autogestita, nel potenziamento dell’autonomia dei singoli e nell’espansione delle loro competenze. Offriamo spazi di lavoro innovativi, agili, che mettono i rapporti al centro e capaci di potenziare l’esperienza lavorativa di ognuno.

Modello organizzativo flat

La nostra organizzazione HR evoluta prevede l’abbandono del modello di controllo gerarchico in favore della suddivisione delle responsabilità all’interno dei singoli team. Una ripartizione che sostiene la condivisione dei valori aziendali, permettendo al team di autodefinirsi e autodeterminarsi.