Engaging Places for a Better Life
Sentiamo la necessità di un punto di rottura con gli schemi del passato.
Crediamo sia necessario disegnare un nuovo modo di abitare gli spazi, incentrando la loro realizzazione e la loro gestione sulle esperienze e sul principio di prossimità.
Per questo abbiamo dato vita a questi progetti.
Crediamo sia necessario disegnare un nuovo modo di abitare gli spazi, incentrando la loro realizzazione e la loro gestione sulle esperienze e sul principio di prossimità.
Per questo abbiamo dato vita a questi progetti.
Hubquarter: non luoghi, ma esperienze da abitare
Circa il 70% degli spazi di lavoro è oggi inutilizzato. E lo stesso vale per quelli della formazione, della cultura, dell’intrattenimento. Il paradigma di Hubquarter, attraverso modelli di connessione fisici e digitali, rigenera il rapporto persona-spazio in una logica di capillarità territoriale, engagement e condivisione.
200
Le aziende
coinvolte
90%
La riduzione
di CO2
40%
L’incremento
di engagement
Come nasce un hubquarter
L’idea che ha fatto nascere Hubquarter è che ogni soggetto, pubblico o privato, individui una percentuale dei propri asset immobiliari vuoti e li metta in condivisione. Una volta mappati e connessi in un unico hub distribuito sul territorio, questi spazi si aprono a nuovi utilizzi e vanno a definire un palinsesto di esperienze aperto all'intera città.
In questo modo le città e le periferie si rigenerano, le organizzazioni creano valore dai propri spazi inutilizzati, le persone possono disegnare ogni giorno la loro esperienza lavorativa e l’impatto ambientale dato dagli spostamenti viene ridotto al minimo.
Visita il sito di Hubquarter
Come nasce un hubquarter
L’idea che ha fatto nascere Hubquarter è che ogni soggetto, pubblico o privato, individui una percentuale dei propri asset immobiliari vuoti e li metta in condivisione. Una volta mappati e connessi in un unico hub distribuito sul territorio, questi spazi si aprono a nuovi utilizzi e vanno a definire un palinsesto di esperienze aperto all'intera città.
In questo modo le città e le periferie si rigenerano, le organizzazioni creano valore dai propri spazi inutilizzati, le persone possono disegnare ogni giorno la loro esperienza lavorativa e l’impatto ambientale dato dagli spostamenti viene ridotto al minimo.
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